行動計画

会社情報

     全ての社員が、当社の標語である「地球のこと、自然との共存を・・・、潤いある利用しやすい空間を・・・
     まだ見ぬ未来の子供たちへ確かな贈りものを・・・・・・」を合い言葉に、その能力を発揮し、仕事と生活の
     調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、 次のように行動計画を策定する。



        1.計画期間

             平成29年 4月 1日 ~ 平成32年 3月31日までの3年間

        2.内容

         目標1. 所定外労働を削減するため、週1回のノー残業デーを設定し、平成26年4月より実施する。

         目標2. 年次有給休暇の取得促進を目指し、夏季休暇・年末年始及び大型連休前後の労働日を
               有給休暇取得奨励日として設定し、日数を1人当たり年間平均50パーセント以上とする。


           平成29年 4月 1日
           

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