採用までの流れ

募集要項

• 応募条件

  設計・点検部門（下記のいずれか）
  ・橋梁点検・舗装点検等保全業務の実務経験
  ・アセットマネジメント業務の実務経験
  ・道路計画及び設計の実務経験
  ・橋梁・構造の計画及び設計の実務経験
  ・河川・砂防・港湾・下水道の計画及び設計の実務経験
  ・システム開発・ネットワーク管理運用業務の実務経験
  
  施工管理部門（下記のいずれか）
  ・施工管理の実務経験
  ・土木工事現場の実務経験
  ・国家資格（技術士、技術士補、1、2級土木施工管理技士）取得者

• 募集人数

  若干名

• 試験会場

  面接会場：本社or関西支店

• 提出書類

  下記の書類を書類送付先までご郵送ください。
  ①本人自筆の履歴書（写真付（撮影３ヶ月以内））
  ②業務経歴書
  ③学術・技術・社会貢献活動経歴書（入会学術学協会、学協会委員会参画、論文発表、社会支援活動等）
  ④卒業証明書（卒業証書のコピー可 ⑤健康診断書

  ※学術・技術・社会貢献活動経歴書は、活動実績がある方のみ提出して下さい。

• 上記書類送付先

  〒162-0814 東京都新宿区新小川町6番29号　アクロポリス東京4F
  開発虎ノ門コンサルタント株式会社 総務部 人事課 採用担当 行

待遇・諸制度

• 待遇・各種手当

  経験を考慮のうえ、社内規定に従い決定 役職手当、技術手当、住宅手当、家族手当、単身赴任手当、営業手当、時間外勤務手当、通勤手当、その他

• 昇給・賞与

  昇給年１回（４月）
  賞与年２回（７月、12月）

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土/日）
  ・祝祭日
  ・夏季休暇
  ・年末年始休暇
  ・年次有給休暇
  ・慶弔休暇
  ・傷病休暇
  ・出産休暇
  ・育児休暇
  
  その他

• 福利厚生

  各種社会保険完備、借上寮制度、退職金制度、再雇用制度、住宅資金貸付金制度、育児・介護休業制度の法定以上の上乗せ、ストレスケア制度、ワークライフバランス（行動計画、ノー残業デーの設置、有給休暇取得促進活動）、グループ保険（共済保険）、団体生命保険、作業着・制服貸与、各種学会・協会・委員会への委員派遣、OJT研修、資格取得支援制度、技術フォーラム（内定式）、各種表彰制度、社員研修（社内・社外）、社内講習会、社内懇親会（3月、10月、12月）、クラブ活動（野球・ゴルフなど）、健保組合との提携による保養所など、社友会

  福利厚生をもっと見る

• 労働組合

  あり

• 勤務時間

  9：00～17：30（休憩12：00～13：00）

女性の活躍推進に関する情報公表

• ①女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供
  ・採用した労働者に占める女性労働者の割合（新卒・中途採用 R5年度）
  　　　一般：0％　/　技術：25％
  ・労働者に占める女性労働者の割合（新卒・中途採用含む R5年度）
  　　　一般：9.7％　/　技術：10.8％

• ②職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備
  ・労働者の一月当たりの平均残業時間（新卒・中途採用含む R5年度）
  　　　平均残業時間：10.8時間
  ・有給休暇取得率（新卒・中途採用を含む R5年度）
  　　　有給休暇取得率：76.2％