主に支援してる資格

成長支援

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  OJT研修

  入社後、各セクションに配属され、先輩社員から担当業務ごとに仕事の取組み方や専門用語などを学びます。

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  社外研修

  毎年、若手社員を対象に外部講師を招いた社外研修を開催しています。社会人としてのマナーや、働き方、今後の人生設計などのスキルを学びます。

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  社内研修

  業務の内容・システム・社内規定など、会社に関する理解を深めます。また、CAD技術者による研修会を通じてCAD技術も習得します。

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  技術フォーラム

  技術フォーラムは、各セクションから選抜された社員が日ごろの業務成果を社員の前で発表する場です。これを通じて、業務成果のまとめ方や人前でのプレゼンテーション能力の向上を目指しています。

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  社内講習会

  若手技術者の教育の一環として、会社顧問による橋梁と構造物に関する社内講習会をそれぞれ開催しています。また、技術士受験者には、論文の添削や技術指導も行っています。

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  各種学会・協会・委員会への派遣

  所属している各種団体へ社員を派遣し、各分野の意見交換や技術発展に寄与しています。